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驻市公安局纪检组:“四深入”有效推动队伍正规化建设
发布时间:2019-03-01 08:59   作者:驻市公安局纪检组

新年伊始,驻市公安局纪检监察组按照“抓党建、筑忠诚、抓纪律、促规范”的工作思路,立足实际,创新方法,强化措施,严格队伍的管理和教育,以“四深入”持续稳步推进队伍正规化建设。

一、深入推进党建工作,强化政治建警。一是督促各级党组织严格按照党建工作要求,落实“三会一课”等党内生活制度,围绕“不忘初心,牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二是强化党员教育培训,建立健全党员年训和初任培训制度,组织开展党务工作和党纪党规知识培训。三是规范党员管理,贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总体要求,慎重发展、均衡发展党员,积极促进每名党员民警的成长进步和全面发展。

二、深入推进作风建设,强化从严治警。一是以廉政建设为抓手,扎实开展纪律作风教育整顿、警容风纪专项督查、作风问题排查整改工作,坚持抓平时、抓具体、抓苗头,全力整顿队伍管理和执法中存在的突出问题。二是严格按照“一岗双责”的工作机制和要求,强化责任落实,坚决整治“庸、懒、浮、散、推”的工作作风,改善对待群众态度冷漠、言语生硬,缺乏热情和耐心的现象。三是强化政治纪律、组织纪律执行情况的监督检查,采取日常督查和重点抽查相结合的形式,通过不定时间、不定地点、不打招呼的方式进行督促检查,对发现问题第一时间进行纠正,对违反工作纪律的严肃问责、严肃处理,切实做到有责必问,执纪必严,确保警令畅通。

三、深入推进教育训练,强化素质强警。一是紧紧围绕上级公安机关的部署安排,持续推行“轮值轮训、战训合一”的训练模式,全面开展实战训练,实现业务训练与纪律作风建设同步开展、无缝衔接。二是强化协作配合,在坚持送教上岗、以案释法、网上指导等做法的基础上,探索创新符合基层实际、满足实战需求的实战化训练内容和方式方法,提升训练质量和效能。三是业务部门与纪检监察部门联合抓好教官队伍建设,积极挖掘各业务部门优秀人才作为警务实战教官,用人才提升训练水平,在强化对基层一线民警训练的同时,强化全警整体素质的提升。

四、深入推进爱警工程,强化从优待警。一是把好廉政审核关,在政治上关爱民警,做到因人适岗,为民警施展才干提供最佳平台,拓宽民警发展空间,大力表彰工作突出的民警。二是在工作上关爱民警,对一般性工作失误和违纪问题,如果当事人真诚认错悔错改错、主动向组织讲清问题、全部上交不当所得的,依纪依规适当酌情从轻处理。正确对待舆论监督,对于涉警舆情,情况属实的要严肃处理,不袒护、不护短;对歪曲事实、蓄意抹黑公安机关和人民警察、借机攻击党和政府的,依规依法处置,维护法律尊严和执法权威。三是在生活上关心民警,坚持惩前毖后、治病救人,准确把握监督执纪“四种形态”,发现问题苗头及时“拉警报”、“咬耳扯袖”。对受到纪律处分的民警,及时做好回访工作,让其放下思想包袱,振作精神。适时组织开展困难民警、困难党员慰问工作,使民警生活有幸福感,进而提升队伍的凝聚力和战斗力。

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